Welke mogelijkheden zijn er om honorering van toezichthouders vorm te geven? Wat zijn daarbij de juridische en fiscale consequenties? En welke afwegingen spelen een rol bij de keuze voor een bepaalde constructie?
Tijdens het lunchcollege op 18 juni staat de notitie Honorering leden van toezichtsorganen centraal. De notitie biedt een praktisch overzicht van de verschillende manieren waarop honoreringen van commissarissen, leden van raden van toezicht en niet-uitvoerende bestuurders bij een one-tierboard kunnen worden uitgekeerd, inclusief de gevolgen voor loonheffingen, vennootschapsbelasting en btw.
Jasja van ‘t Hullenaar (Partner Tax en Legal publieke sector) en Mark van der Wielen (Partner Tax publieke sector) van Deloitte lichten de notitie toe en gaan in op actuele vraagstukken en praktijkvoorbeelden. Uiteraard is er voldoende gelegenheid voor vragen van de kijker.
Onder andere de volgende onderwerpen komen aan bod:
uitbetaling via de loonadministratie (opting-in);
honorering via een persoonlijke BV;
honorering als IB-ondernemer;
toepassing van de vrijwilligersregeling;
afzien van honorering;
recente ontwikkelingen rondom btw-heffing voor toezichthouders.
Tip: Stuur dit lunchcollege ook door naar de financiële administratie en/of salarisadministratie van de kinderopvang- of onderwijsinstelling waar je toezicht houdt. Mogelijk is het voor hen ook relevant.