Op dinsdag 6 en donderdag 8 oktober organiseert VTO3 opnieuw regiobijeenkomsten voor leden. Deze bijeenkomsten zijn bij uitstek momenten om te ontmoeten, inzichten op te halen en ervaringen te delen. Zo versterken we samen de kwaliteit van intern toezicht.
Nieuwe uitvoerend bestuurder
De regiobijeenkomsten bieden om te beginnen een mooie gelegenheid om kennis te maken met de nieuwe uitvoerend bestuurder Emmeline Bijlsma. Zij zal zich voorstellen en neemt je kort mee in het concept strategisch beleidsplan van VTO3. Welke koers kiezen we voor de komende jaren? En welke aandachtspunten wil jij als lid meegeven?
De werkgeversrol
Daarnaast staat een thema centraal dat iedere Raad van Toezicht raakt: de werkgeversrol. Geregeld worden we benaderd door leden met vragen over dit onderwerp.
Hoe geef je in de praktijk invulling aan de werkgeversrol?
Is een remuneratiecommissie voldoende of is er nog een tweede 'HRM'-commissie nodig?
Hoe geven we vorm aan een goede HRM gesprekscyclus?
Op welke resultaten kun je de bestuurder beoordelen?
Wat vraagt de werkgeversrol van ons als toezichthouders?
Over dit soort vragen verzorgt Arthur Hol, mede-auteur van het Handboek Corporate Governance, docent, trainer en expert op het gebied van governance en werkgeverschap een interactieve presentatie. Hij deelt kennis en actualiteit, afgestemd op de praktijk. Hij nodigt je uit om vragen te stellen en om met andere toezichthouders in gesprek te gaan. Zo verbindt en verdiept hij kennis en praktijk.
Heb je al een vraag, dilemma of praktijkvoorbeeld rond de werkgeversrol?
Geef dit dan hieronder op het aanmeldformulier aan bij: opmerkingen/vragen aan de spreker. Of stuur een mail naar bureau@vto3.nl o.v.v. vraag werkgeversrol. We verzamelen de vragen en nemen deze mee in de voorbereiding, zodat de bijeenkomst aansluit bij wat er leeft onder onze leden.
Programma & locatie
14.30 - 15.00 uur | Inloop
15.00 - 15.30 uur | Welkom door Emmeline Bijlsma en concept strategisch beleidsplan VTO3
15.30 - 17.15 uur | De werkgeversrol, door Arthur Hol
17.15 - 17.30 uur | Afsluiting en vooruitblik
17.30 - 18.30 uur | Netwerkborrel
Het adres is: Eenhoorn Meeting Center Amersfoort, Barchman Wuytierslaan 2, 3818 LH Amersfoort.
Meer informatie
Meer informatie en handreikingen over de werkgeversrol, de HR cyclus en het beloningsbeleid? Klik op deze link naar het ledenportaal.
Deelnemende organisaties op 8 oktober in Amersfoort:
STEV
Flevion
SRO
Athena
Rembrandt College Veenendaal (Stichting Voortgezet Onderwijs Veenendaal)
PassendWijs
Kind&Coludens
Aurora Onderwijsgroep
St AURO
Stichting Trigoon
Kids Society Erica
PIT Kinderopvang
SWV Eemland
Stichting Panta Rhei
>> Laatst bijgewerkt: 9 september
Arthur Hol
Arthur Hol is jurist en arbeids-en organisatiepsycholoog. Hij is partner bij De Koning Vergouwen Advocaten, directeur van HRM-College en senior adviseur bij Governance Academy en de Professionele Dialoog. Van 2016 tot 2025 was hij lid van de Raad van Toezicht van Versa Welzijn (voorzitter van de Remuneratiecommissie en lid commissie Mens & Organisatie). Hij werkte als HR manager bij Shell en KLM. Als advocaat en als organisatieadviseur heeft hij vele fusies, overnames, reorganisaties en organisatieontwikkelingstrajecten begeleid in de zoektocht naar nieuwe vormen van leiderschap en organiseren, in diverse sectoren binnen de zorg, in het onderwijs en in de kinderopvang.
Door middel van co-creatie verbindt hij graag mensen en ideeën met elkaar. Zijn motto ‘Mens Boven Systeem!’.
Voor de VTO3 Academie verzorgt hij al negen jaar de eendaagse opleiding 'Toezien op personeelsbeleid en organisatieontwikkeling'. Voor VTO3 was hij in 2023 bovendien te gast tijdens het lunchcollege 'Eigentijdse invulling van de werkgeversrol van de RvT'.
Binnenkort verschijnt de achtste, volledig herziene editie van het boek 'Handboek Corporate Governance' waarvan hij mede-auteur is.