De Raad van Toezicht van Stichting Samenwerkingsverband Passend Onderwijs Lelystad en Dronten nam deel aan de pilot van het Programma Goed Toezicht van VTO3. Voor deze pilot werkte de raad met twee modules: Jaarverslag van de RvT en Kaders stellen. Volgens voorzitter Hella Wairata bood het programma “niet alleen praktische ondersteuning, maar vooral ook waardevolle ruimte voor gezamenlijke reflectie”.
Programma Goed Toezicht
Het Programma Goed Toezicht is een modulaire online leeromgeving ontwikkeld door VTO3 waarmee Raden van Toezicht doelgericht kunnen werken aan hun professionele ontwikkeling. Het programma ondersteunt zowel de ontwikkeling van individuele toezichthouders als de gezamenlijke ontwikkeling van de raad en draagt daarmee bij aan het versterken van vertrouwen in het intern toezicht. De modules bouwen logisch op elkaar voort: van de basis van goed toezicht tot de toepassing in de dagelijkse praktijk. Het programma wordt gefaseerd uitgebreid en groeit richting eind 2027 uit tot negen samenhangende modules.
Jaarverslag
De module over het jaarverslag sloot direct aan bij de praktijk van de RvT van SWV Onderwijs Lelystad en Dronten. Omdat het jaarverslag net was opgesteld, kon de raad de module gebruiken als concrete testcase. De stappen in het programma hielpen om gestructureerd naar de verschillende onderdelen van het jaarverslag te kijken. Tegelijkertijd bleek juist het gesprek daarover van meerwaarde. Wairata: “Het hielp ons om het gezamenlijke referentiekader verder in te vullen en in onze gesprekken leerden we elkaar en elkaars uitgangspunten, stokpaardjes en overtuigingen beter kennen.”
Kaders stellen
Ook de module Kaders stellen werd als betekenisvol ervaren. Waar een handreiking vooral informatie biedt, nodigt het interactieve programma uit om samen te onderzoeken wat kaders stellen betekent voor het eigen interne toezicht. Wairata verwoordt dat zo: “Een handreiking geeft weliswaar goede informatie, maar de vertaling ervan in een interactief programma waar je in gezamenlijkheid nadenkt over wat dit concreet voor het eigen interne toezicht betekent, levert een grote meerwaarde op.” Vooral bij onderwerpen als visie, ambitie en oordeelsvorming noemt zij de gezamenlijke reflectie “zeer betekenisvol”.
Gezamenlijk informeren, reflecteren en professionaliseren
Die gezamenlijke reflectie werkte volgens de raad ook door in de samenwerking binnen de RvT. “Onze onderlinge verschillen dragen op deze manier bij aan de brede focus die we als Raad zo belangrijk vinden en hebben ons vertrouwen in elkaar en in onze raad versterkt,” aldus Wairata. Het Programma Goed Toezicht wordt door de raad ervaren als “goed toegankelijk” en als "een instrument dat uitnodigt tot gezamenlijk informeren, reflecteren en professionaliseren".
Volgens Wairata beschikt de branche hiermee over “een goed instrument” dat Raden van Toezicht kunnen inzetten om zich verder te professionaliseren en de kwaliteit van het interne toezicht te verbeteren en te borgen.
Meer informatie over het Programma Goed Toezicht: