De inschaling van bestuurders verschilt per sector en is afhankelijk van de vraag of er collectieve afspraken zijn gemaakt, bijvoorbeeld in een cao. Voor toezichthouders die zijn aangesloten bij VTO3 gelden per sector verschillende kaders en regelingen.
Inschaling per sector
Beroepsonderwijs
Bestuurders in het beroepsonderwijs vallen niet onder de reguliere cao’s. Voor deze sector bestaat geen cao voor bestuurders. Afspraken over beloning en arbeidsvoorwaarden worden daarom gemaakt door de afzonderlijke Raad van Toezicht.
Wel geldt de sectorale regeling op grond van de Wet normering topinkomens (WNT) van het ministerie van Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap als kader voor de beloningsafspraken.
Funderend onderwijs
VTO3 is werkgeverspartij bij de cao voor bestuurders in het funderend onderwijs (primair en voortgezet onderwijs). Deze cao is bindend voor leden van VTO3. Dit betekent dat Raden van Toezicht door hun lidmaatschap gehouden zijn aan de integrale toepassing van de afspraken die in de cao zijn gemaakt met de werknemerspartij, de Vereniging van Onderwijsbestuurders.
Voor de inschaling van bestuurders gelden specifieke voorschriften. Op basis van zogenoemde complexiteitspunten wordt een bestuurder ingeschaald binnen een vastgesteld loongebouw. Deze systematiek draagt bij aan transparantie en vergelijkbaarheid van beloningsafspraken.
Handreiking Remuneratiebeleid bestuurders FO
DownloadKinderopvang
De kinderopvang wordt formeel aangemerkt als marktsector. Dit betekent dat het WNT-regime niet rechtstreeks van toepassing is. Binnen VTO3 zijn echter organisaties uit de maatschappelijke kinderopvang aangesloten. Zij hebben samen met VTO3 de Richtlijn Arbeidsvoorwaarden Kinderopvang opgesteld.
Deze richtlijn dient als leidraad voor toezichthouders bij het maken van afspraken over de beloning en arbeidsvoorwaarden van bestuurders. Daarbij wordt aangesloten bij de uitgangspunten en normering van de WNT.
Richtlijn Arbeidsvoorwaarden Bestuurders Kinderopvang
DownloadSamenwerkingsverbanden
Met de invoering van de cao PO 2019–2020 is meer duidelijkheid ontstaan over de positie en functie van bestuurders van samenwerkingsverbanden. In deze cao zijn voorbeeldfuncties opgenomen voor schooldirecteuren en adjunct-directeuren, evenals een voorbeeldfunctie voor de directeur van een samenwerkingsverband.
Hoewel deze voorbeeldfunctie niet op de website van de PO-Raad is gepubliceerd, is zij wel opgenomen in eFUWA en wordt deze in de praktijk gebruikt als referentiekader voor functie-inrichting en inschaling.