Korte vacature tekst
Strategisch Toezicht als Moreel Kompas: Swalm & Roer zoekt Bestuurlijk Gewicht
Onderwijs is de fundamentele motor van onze samenleving, maar de koers van die motor vraagt om meer dan beheer alleen; het vraagt om visie, stabiliteit en een scherpzinnig geweten. Stichting Swalm & Roer, de spil van het primair onderwijs in Midden-Limburg, nodigt strategische denkers uit om als lid van de Raad van Toezicht vorm te geven aan onze ‘Roerkracht’.
De essentie: dynamisch evenwicht
Binnen Swalm & Roer hanteren we het concept Roerkracht: het vermogen om in een veranderende wereld richting te geven aan de ontwikkeling van duizenden leerlingen en professionals. Wij zoeken geen toezichthouders die sturen op de vierkante meter, maar die de kunst verstaan van het ‘betrokken afstand houden’.
U fungeert als het strategisch klankbord voor een College van Bestuur dat bestuurt met lef. In de geest van de Code Funderend Onderwijs bewaakt u de balans tussen maatschappelijke opdracht, onderwijskundige innovatie en een gezonde bedrijfsvoering. U doorgrondt dat hedendaags toezicht niet gaat over controle, maar over het faciliteren van de ruimte waarin een organisatie kan excelleren.
Gezocht: vier strategische disciplines
De Raad van Toezicht streeft naar een synergie van perspectieven. Wij zoeken versterking op de volgende portefeuilles:
Onderwijs
U overziet het politieke speelveld en de impact van digitalisering op doorlopende leerlijnen.Strategisch HR
U bent een autoriteit op het gebied van organisatieontwikkeling en duurzame inzetbaarheid in een complexe publieke context.Financiën & Bedrijfsvoering
U vertaalt complexe begrotingsvraagstukken en risicomanagement naar de lange-termijn impact op de onderwijskwaliteit.Juridische Zaken & Governance
U bent de bewaker van de rolzuiverheid, compliance en de bestuurlijk-juridische integriteit van de raad.
Uw profiel: onafhankelijk en reflectief
U beschikt over een hoogwaardige maatschappelijke antenne en bewezen bestuurlijke ervaring op eindverantwoordelijk niveau. U bent gewend op abstractieniveau te opereren, beschikt over het vermogen tot kritische zelfreflectie en voelt een intrinsieke verbondenheid met de regio Midden-Limburg. Wij nodigen nadrukkelijk ook 'nieuw talent' uit die hun expertise willen aanwenden voor een maatschappelijk fundament.
Procedure en engagement
Wij bieden een positie in het hart van de publieke zaak, met een bezoldiging conform de WNT-kaders.
Voor een uitgebreide uiteenzetting van de integrale profielschetsen en de strategische koers van de organisatie verwijzen wij u naar de bijgevoegde informatie.
Wij ontvangen uw motivatie en curriculum vitae graag uiterlijk 6 maart 2026.
De selectiegesprekken vinden plaats op woensdag 18 maart 2026.
Voor een verdiepend gesprek over de inhoud van deze rollen kunt u contact opnemen met mevrouw Marianne Volp-Kortenhorst, voorzitter RvT, via mariannevolp@swalmenroer.nl.
Word de architect van kwalitatief toezicht. Draag bij aan de Roerkracht van Swalm & Roer
Link naar website met meer informatie
https://werkenbij.swalmenroer.nl/
Link naar online sollicitatieformulier